
אודות HR IN A BOX
HR IN A BOX נולדה וצמחה מהשטח ומתוך תשוקה- אנו חיים ונושמים את הענף, מבינים לעומק את הצרכים שלכם כארגונים ומנהלים לצד העובדים כמנוע הצמיחה וההתפתחות של הארגון. אנו מביאים ניסיון משולב של כשני עשורים במשאבי אנוש, דאטה וחדשנות טכנולוגית.
המומחיות שלנו היא ביצירת פתרונות משאבי אנוש הוליסטיים TailorMade עבורכם- הלקוחות שלנו, מתוך מטרה לסייע לכם להצליח במטרות הארגוניות והעסקיות שלכם. מאיתור טאלנטים מתאימים,ליווי מנהלים בהבניית מערכי HR ובניית "מעגלי גאונות" בצוותים והנהלות .
אנו מאמינים כי בעולם העבודה החדש, מומחיות, דיוק והתאמה, וחשיבה מחוץ לקופסא מהווים עבור ארגונים Game changer ונותנים להם יתרון עיסקי משמעותי וכאן אנו נכנסים כשותפים שלכם.

עולם העבודה החדש דורש שותפות אמיתית, מומחיות, דיוק, גמישות וחשיבה יצירתית על מנת ליצור יתרון עסקי משמעותי לארגונים.

שירות אישי ואכפתי
השירות שלנו הוא הלב הפועם של העסק! חשוב לנו להעניק שירות אישי ואכפתי לכל לקוח, כך שתהיו חלק מקהילת לקוחות מוערכת עם תמיכה מתמדת. בואו להצטרף אלינו ולהרגיש את ההבדל!

חדשנות, יצירתיות ורלוונטיות
אנו מחויבים לחדשנות טכנולוגית ולמידה מתמדת של המגמות המשתנות! עם הכלים המתקדמים שלנו, נשאף כי הפתרונות שלנו יהיו תמיד עדכניים, אפקטיביים וממוקדי תוצאה!

שותפות גמישות ומומחיות
אנו מאמינים בשקיפות ובשותפות מלאה עם לקוחותינו! יחד, נבנה הבנה עמוקה של הצרכים והאתגרים שלכם, וניצור פתרונות מותאמים שיביאו לכם ערך אמיתי ומרגש!
נעים להכיר! HR In A BOX
מעל עשור שנות ניסיון בתחום הטכנולוגי במגוון רחב של תחומים - מערכות מידע, BI ופיתוח פתרונות מבוססי נתונים.
מביא היכרות מעמיקה עם מגמות השוק וצרכי הארגונים.
יכולות אלו מאפשרות לי כמנהל פיתוח עסקי, ללוות את לקוחותיי באופן אישי לאורך כל הדרך – החל מזיהוי הצרכים הייחודיים ועד לתפירת פתרונות מותאמים ומדויקים, שמבטיחים תוצאות מיטביות.
אני מאמין בשותפות מלאה עם כל לקוח, מתוך הבנה שמערכות יחסים מבוססות אמון ותקשורת פתוחה הן המפתח להצלחה ארוכת טווח.
הגישה שלי משלבת מקצועיות בלתי מתפשרת, חדשנות טכנולוגית והבנה עמוקה של היבטים אנושיים וארגוניים.
אני כאן כדי לבנות חוויות של ערך אמיתי עבור ארגונים ואנשים.

מזה שני עשורים חיה ונושמת את עולמות משאבי האנוש, ניהול כשרונות, פיתוח עובדים וייעוץ אסטרטגי בארגונים טכנולוגים גלובאלים, חברות בצמיחה ומלכ"רים. בהכשרתי בוגרת תואר שני בפסיכולוגית חברתית וארגונית בבר אילן, מאמנת מוסמכת, בלימודי הסמכה כפסיכותרפיסטית, חוקרת תודעה בלתי פוסקת וחוקרנית נלהבת בתחום העולם התעסוקתי.
בייחוד בעולם של היום, עולם של disruption, שינויים מהירים וקידמה טכנולוגית. האחריות של א.נשים, מנהלים וארגונים גדולה יותר. האחריות להישאר רלוונטיים, אג'יליים, אדפטיביים ועם זאת מדויקים וממוקדי מטרה.
מיטל אפרים מאור
מייסדת ובעלים


מנהל פיתוח עיסקי
ליאור זקר

